
Clima laboral y riesgos psicosociales
Identifica los factores clave del bienestar en el trabajo
Desde un punto de vista ético, moral y legal, la empresa está obligada a detectar las situaciones de estrés y malestar.
Con un buen nivel de satisfacción se reducen, por una parte, estos riesgos y, por otra parte, se favorece la implicación, la productividad, la creatividad y el rendimiento individual y colectivo.

Conoce la satisfacción de tus empleados

Cuestionarios RPS y clima laboral adaptados
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Crea tu propio cuestionario a medida según el tipo de estudio: clima laboral, bienestar organizacional, evaluación de la formación, riesgos psicosociales, evaluación 360, encuesta de salida...
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Realiza una radiografía de los parámetros de compromiso, del sentimiento de pertenencia, de la motivación en el trabajo, del estrés, de la colaboración y comunicación transversales, visibilidad de las orientaciones estratégicas de la empresa…
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Personaliza el cuestionario y adáptalo a cada departamento/colaborador

Difusión multicanal con garantía de anonimato
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Atención otorgada a la libre expresión de los asalariados: implementación de un modo de recogida mixto cualitativo (entrevistas previas individuales semidirectivas) y cuantitativo (medida de insights quali)
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Combina cualquier canal de difusión para llegar al máximo de personas posible



Escáner
Correo
Tabletas/móviles offline
SMS
Entrada de datos
Analiza los resultados de forma reactiva


Indicadores clave a nivel global y por servicio/equipo
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Plataforma de reporting personalizada para cada responsable
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Seguimiento de los principales indicadores de satisfacción y fidelidad (NPS, comparación por periodo, evolución de los resultados en el tiempo…)
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Análisis de comprensión y anticipación del riesgo:
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Tipología de los asalariados: satisfechos/insatisfechos, «en riesgo»/«seguro»
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Análisis de los drivers de satisfacción y bienestar en el trabajo
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Matriz satisfacción/implicación…
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Análisis de comentarios
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Análisis mezclando datos cuantitativos y cualitativos: indicadores en cifras ilustrados con verbatim de los asalariados, procedentes de la fase cualitativa y de preguntas abiertas.
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Informes cuali explotados en forma de nube de palabras interactiva
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Consulta en tiempo real para conocer al detalle las opiniones

Matrices satisfacción

Análisis avanzados

Análisis textual

Interactivo

En tiempo real

Ejemplos clima laboral
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Informe

Infografía




Realizamos encuestas Pulse con los softwares Le Sphinx para medir el bienestar de nuestros empleados de forma barométrica y en 14 idiomas diferentes. Los programas se han convertido en una herramienta de gestión para los managers con la que medir el clima laboral según el área geográfica. Son softwares ágiles y muy completos. Además, el soporte técnico es altamente reactivo otorgándonos propuestas flexibles y a medida que nos han ayudado a ir más allá en nuestro proyecto. Realmente aprecio la relación de trabajo que tenemos con Le Sphinx, siempre dispuestos a escucharnos y proporcionarnos los mejores consejos.
Somfy Group Surveys & Onboarding Manager