Clima laboral y riesgos psicosociales
Identifica los factores clave del bienestar en el trabajo
Desde un punto de vista ético, moral y legal, la empresa está obligada a detectar las situaciones de estrés y malestar.
Con un buen nivel de satisfacción se reducen, por una parte, estos riesgos y, por otra parte, se favorece la implicación, la productividad, la creatividad y el rendimiento individual y colectivo.
Conoce la satisfacción de tus empleados
Cuestionarios RPS y clima laboral adaptados
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Crea tu propio cuestionario a medida según el tipo de estudio: clima laboral, bienestar organizacional, evaluación de la formación, riesgos psicosociales, evaluación 360, encuesta de salida...
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Realiza una radiografía de los parámetros de compromiso, del sentimiento de pertenencia, de la motivación en el trabajo, del estrés, de la colaboración y comunicación transversales, visibilidad de las orientaciones estratégicas de la empresa…
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Personaliza el cuestionario y adáptalo a cada departamento/colaborador
Difusión multicanal con garantía de anonimato
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Atención otorgada a la libre expresión de los asalariados: implementación de un modo de recogida mixto cualitativo (entrevistas previas individuales semidirectivas) y cuantitativo (medida de insights quali)
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Combina cualquier canal de difusión para llegar al máximo de personas posible
Escáner
Correo
Tabletas/móviles offline
SMS
Entrada de datos
Analiza los resultados de forma reactiva
Indicadores clave a nivel global y por servicio/equipo
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Plataforma de reporting personalizada para cada responsable
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Seguimiento de los principales indicadores de satisfacción y fidelidad (NPS, comparación por periodo, evolución de los resultados en el tiempo…)
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Análisis de comprensión y anticipación del riesgo:
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Tipología de los asalariados: satisfechos/insatisfechos, «en riesgo»/«seguro»
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Análisis de los drivers de satisfacción y bienestar en el trabajo
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Matriz satisfacción/implicación…
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Análisis de comentarios
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Análisis mezclando datos cuantitativos y cualitativos: indicadores en cifras ilustrados con verbatim de los asalariados, procedentes de la fase cualitativa y de preguntas abiertas.
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Informes cuali explotados en forma de nube de palabras interactiva
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Consulta en tiempo real para conocer al detalle las opiniones
Matrices satisfacción
Análisis avanzados
Análisis textual
Interactivo
En tiempo real
Ejemplos clima laboral
Dashboard
Informe
Infografía
Realizamos encuestas Pulse con los softwares Le Sphinx para medir el bienestar de nuestros empleados de forma barométrica y en 14 idiomas diferentes. Los programas se han convertido en una herramienta de gestión para los managers con la que medir el clima laboral según el área geográfica. Son softwares ágiles y muy completos. Además, el soporte técnico es altamente reactivo otorgándonos propuestas flexibles y a medida que nos han ayudado a ir más allá en nuestro proyecto. Realmente aprecio la relación de trabajo que tenemos con Le Sphinx, siempre dispuestos a escucharnos y proporcionarnos los mejores consejos.
Somfy Group Surveys & Onboarding Manager