Los distintos tipos de estudios en el mundo RRHH

En el mundo de los Recursos Humanos hay muchos estudios distintos para medir diferentes aspectos de los colaboradores.  Todos y cada uno de ellos son importantes para comprender las necesidades de los trabajadores y mejorar su bienestar y su rendimiento.  

En este webinar explicaremos los más utilizados según el objetivo y el aspecto que se quiere medir:  

✔️estudiar los riesgos psicosociales ayudan a entender su salud mental 

✔️los estudios 360 ayudan a conocer al empleado desde distintas perspectivas 

✔️las encuestas internas mejoran la comunicación y relación de los distintos departamentos 

✔️las encuestas de salida ayudan a comprender los motivos por los que se van 

✔️y mucho más...